这五类义务人员，将迎来涨薪热潮

根据国家政策要求，在2020年之前每万名城乡居民就要有2-3名全科医生，从当前的完成情况来说，目标还没有完实现。为了尽快完成目标，增加全科医生人才，国家出台了一系列奖励措施。

去年1月，中国政府网发布《国务院办公厅关于改革完善全科医生培养与使用激励机制的意见》，对全科医生多方面进行扶持政策。

今年，全科医生队伍建设进入新的历史阶段，近日，国家卫健委印发《全科医生转岗培训大纲（2019年修订版）》，明确将转岗培训作为缓解当前全科医生数量短缺与规范培训周期较长的过渡性措施，符合条件的基层医生将按照规范进行统一转岗培训。

相信在未来很快的时间里，一个个合格的全科医生将会迅速展现，而相应的激励措施也会接踵而至，为全科医生在薪酬待遇和未来发展空间提供相应的保障。待遇也会逐渐增长起来。

近年来国家不断加强对中医药事业发展的重视和扶持，包括中医学科的建设和中医人才的培养。尤其后者，在基层领域，政府为民间中医开辟了绿色通道——中医专长医师资格考核。

尽管通过率较低，但只要顺利拿到《中医专长医师资格证书》，民间中医就可以合法地“持证上岗”，并获得直接开诊所资格等其他优势。

今年3月，我国首部《纯中医治疗医院标准》发布，该《标准》在科室设置和人员配备方面提出标准化要求，成为新时期中医药领域一次划时代的探索。

据了解，《标准》创新引进了中医特色工作室，在该工作室的设置中可包含中医专长医师工作室。医师只要取得《中医专长医资格证书》，就有机会入驻纯中医医院工作室。

这也就意味着，中医专长医师另一条新的发展出路被打开，无论是开个人诊所还是入驻工作室，收入都将得到显著提高。

近年来，不管是在设立药师门诊还是药师法征集意见方面，都可以看出国家越来越重视药学领域人才队伍的发展，与此同时，药师地位也在不断巩固和提高。

执业药师作为药学领域不可或缺的人才，除了在综合医院、零售药店发挥重要价值以外，在参与基层医疗机构慢病管理方面起到的作用同样不容小觑。

随着国家对合理用药工作的不断重视，药师在执行、监督处方方面的主角光环将得到进一步凸显。

近日，国家药监局、人力资源社会保障部两部委联合印发《执业药师职业资格制度规定》。

该文件指出，专业技术人员取得执业药师职业资格，可认定其具备主管药师或主管中药师职称，并可作为申报高一级职务的条件，且单位根据工作需要择优聘任。

这就意味着，在全国范围内，所有执业药师都可以参与职称评定，被评定职称等级越高薪酬越高，执业药师们升职加薪已经近在咫尺。

“老年人的不断增加、社会疾病谱的改变、失能人士的不断增多等，在这些因素的作用下，人们对康复的需求不断上涨，国家也越来越重视康复医学的建设和发展。”

今年全国两会期间，来自山东代表团的全国人大代表孙建博提交了《关于加快推进康复大学建设的建议》。针对目前康复治疗师供不应求的现状，他提出应以建设康复大学为契机，使康复治疗成为一级学科，康复治疗师成为法定执业者。

立足实际，在健康中国的大背景下，康复市场呈现一片蓝海，康复治疗师的职业上升前景一片光明。

我国至少存在1000万健康管理专业人才的缺口。2020-2030健康中国计划，国家政策层面已经从基本医疗保障转向关注全民健康如何健康生活已经成为全民最为关注的话题，也使得社会对健康管理师需求日益高涨，健康管理师已成为**潜力的黄金职业。

2017年2月21日健康管理师正式进入国家职业目录清单，2017年9月12日人力资源社会保障部发文:明确《健康管理师》由卫健委职业技能鉴定机构考核发证。

在接下来的2019年里，我们应该关注健康，也要去学会管理健康，健康是一生**的幸福。

而我国目前健康产业面临着发展与阻碍 、挑战与机遇，比如慢性病高发、人口老龄化这就意味着健康产业从现在开始的未来十年都需要大量的人才。